ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 3

МАРТ 2016 г.

 

В  ЭТОМ  НОМЕРЕ: 

 

В ПРОФСОЮЗЕ МАШИНОСТРОИТЕЛЕЙ РФ

– о заседании Президиума ЦК Профсоюза машиностроителей РФ;

–  информация из профорганизаций;    

–  международная работа;

В    Ф Н П Р

– о заседании Исполкома ФНПР 17.02.16 г.;

– о заседании Исполкома и Генсовета ФНПР (01.03.16 и 02.03.16).

В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ

– об итогах работы машиностроительного комплекса России в 2015 году;

КОНСУЛЬТАЦИИ, ОБЪЯВЛЕНИЯ

 о новшествах в трудовом законодательстве: заемный труд  и временное предоставление персонала;

-  предложения по оздоровлению.

 

В ПРОФСОЮЗЕ МАШИНОСТРОИТЕЛЕЙ РФ

 

О заседании Президиума ЦК Профсоюза машиностроителей РФ

 

29 февраля т.г. состоялось заседание Президиума ЦК профсоюза (опросным путем), на котором были рассмотрены вопросы:

- О созыве, месте проведения и повестке III Пленума ЦК Профсоюза машиностроителей РФ;

- О практике реализации Федеральных законов №№ 421 и 426 по проведению специальной оценки условий труда на ОАО Белевском ОАО «Трансмаш» (Тульская обл.);

- Об участии Рспрофмаша в Первомайской акции профсоюзов в 2016 году;

- О Плане основных направлений работы ЦК Профсоюза машиностроителей РФ на 2016 год.

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРЕЗИДИУМА ЦК ПРОФСОЮЗА МАШИНОСТРОИТЕЛЕЙ РФ от 29.02.2016 г. № 4

 

О созыве, месте проведения и повестке III Пленума ЦК Профсоюза машиностроителей РФ

 

Президиум ЦК профсоюза постановляет:

1.   Созвать и провести III Пленум ЦК Профсоюза машиностроителей РФ 12 мая 2016 года в пансионате «Юность» (Московская обл., Ногинский район).

2.    Внести на рассмотрение ЦК профсоюза вопросы:

-        О ходе реализации профсоюзными организациями Резолюции VII съезда Профсоюза машиностроителей РФ «Достойная заработная плата - основа достойного труда»;

-          О практике работы ряда профорганизаций и работодателей по реализации Федеральных законов № 421 и 426 по проведению специальной оценки условий труда;

-       Об опыте работы Ульяновской областной организации Роспрофмаша по выполнению решений VII съезда Профсоюза машиностроителей РФ в области организационного укрепления профсоюза;

-    О смете ЦК Профсоюза машиностроителей РФ на 2016 год;

-    О ходе объединений профсоюзов.

 

Председатель профсоюза                                            Н.П.Шатохин

 

в начало  

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРЕЗИДИУМА ЦК ПРОФСОЮЗА МАШИНОСТРОИТЕЛЕЙ РФ от 29.02.2016 г. №4

Об  участии Роспрофмаша в первомайской акции профсоюзов в 2016 году. 

Международный день солидарности трудящихся 1 Мая и Государственного праздника Весны и труда российские профсоюзы традиционно отмечают проведением шествий и митингов с требованиями в защиту социально-трудовых прав и экономических интересов работников, направленных, прежде всего, на эффективную занятость, достойные заработную плату и пенсионное обеспечение, безопасный труд.

За последние два года в России отмечается снижение реальной заработной платы и доходов, уровня жизни и покупательной способности работников, рост бедности населения в связи с непрекращающимся ростом цен на товары и услуги, расширением коммерциализации образования, здравоохранения, культуры и спорта, важнейших социальных услуг.

Многие годы не повышается пособие по безработице, максимальная величина которого более чем в 2 раза ниже прожиточного минимума трудоспособного населения. В 2016 году индексация пенсий, социальных выплат и пособий предусмотрена намного ниже фактической инфляции, отменена индексация пенсий работающим пенсионерам.

Серьезные недостатки в управлении экономикой, усиливающиеся кризисные факторы, вызванные снижением цен на топливные и сырьевые ресурсы, экономическими санкциями, установлением высоких банковских кредитных ставок – поставили реальную экономику, в т.ч. машиностроение, в крайне сложные условия.

В 2015 году более 35% предприятий не выполнили свои плановые показатели по объемам производства. Работодатели многих предприятий переводят работников на 3-х – 4-х дневный режим работы с нарушениями оплаты простоев работников, неисполнением дополнительных социальных гарантий, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями.

Эти и другие негативные факторы приводят к усилению социальной напряженности в трудовых коллективах и обществе, росту числа трудовых конфликтов на отдельных предприятиях и протестных действий в регионах.

Профсоюзы используют все имеющиеся возможности, чтобы противостоять подобного рода проявлениям и последовательно отстаивают интересы трудящихся.

Исполком ФНПР 17 февраля 2016 г. рассмотрел вопрос и принял постановление «О первомайской акции профсоюзов в 2016 году».

 

Президиум ЦК профсоюза постановляет:

1.    Поддержать постановления Исполкома ФНПР от 17 февраля 2016 г. «О  первомайской акции профсоюзов в 2016 году» и продолжить отстаивать принципы и стандарты достойного труда.

2. Провести первомайскую акцию профсоюзов в форме шествия и митингов.

3. Руководителям профсоюзных организаций, председателям молодежных советов (комиссий):

 - рассмотреть на заседаниях коллегиальных органов вопросы подготовки и проведения первомайской акции профсоюзов в соответствии с  постановлениями Исполкома ФНПР и президиума ЦК профсоюза;

- провести разъяснительную работу в первичных профорганизациях среди работников и, особенно, молодежи о социально-экономическом положении в стране, машиностроительной отрасли, на предприятии, обеспечении занятости и заработной платой, социальными гарантиями и необходимости активизации солидарных коллективных профсоюзных действий по защите прав и интересов работников;

- в срок до 15 марта представить в ЦК профсоюза предложения по девизу и лозунгам первомайской акции профсоюзов для последующего представления в ФНПР и принятия соответствующего решения по их использованию в акции.

- обеспечить активное участие первичных профорганизаций, молодежных советов (комитетов) в подготовке и проведении первомайской акции;

- активно освещать в средствах массовой информации, многотиражной заводской печати, профсоюзных листовках, на радио цели акции, ход ее подготовки и проведения;

- направить требования и резолюции машиностроителей, в соответствующие органы власти и управления, работодателям и собственникам предприятий, а также в ЦК профсоюза (до 11 мая т.г.), организовать контроль за их выполнением;

- обеспечить соблюдение определенного действующим законодательством порядка проведения массовых мероприятий и недопущения при их проведении провокационных и экстремистских действий;

   - предусмотреть меры по оказанию медицинской помощи (при необходимости), нуждающимся участникам акции.

4.    Председателям территориальных профорганов до 11 мая 2016 г. обобщить по установленной форме и представить в ЦК профсоюза (на электронную почту, телефакс ЦК) информацию об итогах акции (прилагается).

5.   Секретариату ЦК профсоюза до 11 апреля т.г. проинформировать членские организации Роспрофмаша о принятых ФНПР рекомендациях по девизу и общим лозунгам для использования в ходе первомайской акции.

6.    Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя председателя Профсоюза Кирюшенкова В.Н.

 

Председатель профсоюза                                            Н.П.Шатохин

 

(Приложение по отчетности в конце ИБ-№3).

(Остальные постановления президиума ЦК профсоюза будут опубликованы в ИБ-4).

 

в начало

 

 

Информация из профорганизаций 

Тверь. 17 февраля т.г. в Тверской областной организации Профсоюза машиностроителей РФ состоялся круглый стол с участием председателей ППО и министром промышленности и информационных технологий Вожакиным Е.Е.

На встрече министр ознакомил профсоюзный актив с работой министерства в 2015 году. Было обсуждено положение промышленных предприятий Тверской области, меры их государственной поддержки, рассмотрены вопросы социального партнёрства государственной власти, руководителей предприятий, собственников и профсоюзных организаций.

Также были намечены дальнейшие шаги по взаимодействию профсоюзов с государственными структурами.

По окончании круглого стола было проведёно заседание президиума обкома, на котором были подведены итоги деятельности Тверской областной организации Профсоюза машиностроителей РФ за 2015 г. и утверждена соответствующая статотчетность, а присутствовавший на президиуме председатель «Федерации Тверских профсоюзов» Веренинов С.Л. вручил грамоту в честь 25-летия образования ФНПР председателю ОПО ОАО «Тверской вагоностроительный завод» Жарняк Л.В.

- х –

27 января т.г. представители облорганизации Профсоюза машиностроителей РФ приняли участие в заседании Совета Федерации Тверских профсоюзов, на котором рассматривались вопросы выполнения Регионального с оглашения между органами государственной власти Тверской области, объединениями организаций профсоюзов Тверской области и объединениями работодателей Тверской области на 2014-2016 годы.

- х –

22 января т.г. Председатель профкома Л.В.Жарняк приняла участие во встрече с вице-премьером Правительства РФ Голодец О.Ю., губернатором Тверской области А.В.Шевелевым и представителями правительства Тверской области., посетивших ОАО «Тверской вагонзавод».

- х -

26 января т.г. состоялось заседание профкома ОПО ОАО «ТВЗ». Со стороны администрации завода присутствовали Соловей А.М. – Генеральный директор ОАО «ТВЗ» и Верхутин А.В. – директор по управлению персоналом ОАО «ТВЗ». В результате встречи профком принял решение согласовать проект приказа «Об изменении режима рабочего времени коллектива ОАО «ТВЗ» в феврале 2016 года». На период с 1 по 29 февраля 2016 года ввести нормальную продолжительность рабочего времени.

Также А.М.Соловей выразил надежду, что обстановка на заводе с заказами на вагоны в 2016 году улучшиться, т.к. контракты с Федеральной пассажирской компанией находятся в стадии подписания, а также ведутся переговоры с Египтом.

Профсоюзным комитетом было принято решение о создании президиума профсоюзного комитета ОПО ОАО «ТВЗ», в состав которого избрано 11 человек.

 

Оренбург. 11 февраля т.г. под председательством прокурора области С. Берижицкого состоялось межведомственное совещание по вопросам взаимодействия органов прокуратуры области с Федерацией организаций профсоюзов Оренбургской области, контролирующими органами и иными заинтересованными ведомствами. В нем приняли участие председатель Федерации организаций профсоюзов Оренбургской области Я. Чирков, руководитель Государственной инспекции труда в Оренбургской области В. Колесников, заместитель министра труда и занятости населения области В. Федосов, руководители областных отраслевых профсоюзов.

       На совещании отмечалось, что взаимодействие органов прокуратуры, профсоюзов и контролирующих служб имеет важное практическое значение для обеспечения стабильного состояния рынка труда в регионе. Так, итоги 2015 года показали, что благодаря такому сотрудничеству удалось снизить размер официально зарегистрированной задолженности по заработной плате с 40 млн. руб. по состоянию на 1 сентября 2015 года до 20 млн. руб. на начало 2016 года.

       Сегодня требуют постоянного контроля и вмешательства вопросы сдерживания  уровня безработицы, который на 1 января 2016 года составил 1,56% (на 01.01.2015 года – 1,22%), вопросы проведения специальной оценки условий труда работников и многие другие позиции.

       В процессе обсуждения возникающих в трудовых коллективах проблем и трудностей, методов предупреждения и восстановления нарушенных трудовых прав граждан принято решение о заключении между прокуратурой области, Федерацией организаций профсоюзов Оренбургской области, Государственной инспекцией труда и региональным министерством труда и занятости населения четырехстороннего соглашения о взаимодействии.

       Кроме того, решено внедрить практику заключения в территориях подобных соглашений между прокурорами и профорганизациями, а также привлечения представителей профсоюзов к участию в проведении прокурорских проверок.

       Резюмируя совещание, прокурор области отметил особую практическую значимость информационного обмена между вышеуказанными структурами о ситуации с соблюдением трудового законодательства на конкретных предприятиях и в организациях.

В работе межведомственного совещания принимала участие председатель Оренбургской областной организации Роспрофмаша К.Д.Осипович.

 

 

в начало  

Международная работа

 

1 февраля т.г. в отеле «Кортъярд Марриотт Москва Центр» состоялся ежегодный прием Фонда им. Фридриха Эберта. В зале собрались партнёры, друзья и сотрудники Фонда.

Ключевым событием этого года стало вступление в должность руководителя фонда господина Мирко Хемпеля, ранее руководившего филиалом фонда в Чешской Республике и Хорватии.

Во вступительном слове Марсель Рётинг, отметил заслуги ушедшего с поста руководителя Фонда доктора Рудольфа Трауб-Мерца и дал высокую оценку проделанной им в течение последних трех лет работы, в особенности, его стремление  обеспечить  активное сотрудничество с профсоюзами, а также некоторые особенности его характера и, в частности, стремление внести свой вклад в борьбу за экологию и, в частности, что он активно использует велосипед как транспортное средство.

Директор института социологии РАН, М.К. Горшков, представил обзор публикационной активности института в сотрудничестве с фондом им. Фридриха Эберта.

Посол Федеративной Республики Германия в Российской Федерации Рюдигер фон Фрич отметил важную роль таких немецких организаций как фонд Эберта для политической культуры России и Германии, которые необходимо особенно оберегать в сложных политических ситуациях.

Новый руководитель фонда Эберта в России, Мирко Хемпель, акцентировал внимание на сохранении преемственности в работе Фонда, исходя из своего широкого международного опыта, который он теперь хочет привнести в деятельность фонда в России.

От Роспрофмаша на приеме присутствовали Шатохин Н.П., Председатель профсоюза и Панычев А.А., Секретарь ЦК профсоюза.

х

2 марта 2016 года в Бизнес-центре «Дом приемов» гостиничного комплекса «Садовое кольцо» состоялась встреча информационно-коммуникационных работников российских членских организаций Глобального союза IndustriALL.

 Открыл встречу Вадим Борисов, региональный представитель Глобального союза IndustriALL в странах СНГ.

Александр Иванов, специалист информационного отдела, Глобальный союз IndustriALL рассказал об информационной политике IndustriALL, об информационных каналах Союза, целевой аудитории, показал презентации о том, как работает информационный отдел. 

 В ходе панельной дискуссии участники встречи рассказали об информационно-коммуникационной работе своих организаций: как происходит подборка тем для публикаций, интерес со стороны СМИ, была дана оценка популярности ресурса, представлены сайты всех участников встречи. 

От Роспрофмаша во встрече принял участие Панычев А.А., Секретарь ЦК по международной и информационной работе.

 

 

 

 в начало

В   Ф Н П Р 

О заседании Исполкома ФНПР

 

17 февраля т.г. состоялось заседание Исполкома ФНПР во Дворце труда (г.Москва), на котором были рассмотрены вопросы:

- О созыве и повестке заседания Генерального Совета ФНПР;

- О ходе отчетно-выборной кампании в членских организациях ФНПР;

- О первомайской акции профсоюзов в 2016 году;

- О внесении изменений в Типовое положение о правовой инспекции труда профсоюзов;

- О проведении Всероссийского фотоконкурса ФНПР «Профсоюзы в обществе»;

- О режиме использования помещений ФНПР членскими организациями;

- Вопросы профсоюзной собственности, а также ряд организационных, профсоюзного имущества и награждения профактива вопросов. 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ИСПОЛКОМА ФНПР от 17.02.2016 г. 

О созыве и повестке заседания Генерального Совета ФНПР 

1.  Созвать Генеральный Совет ФНПР 2 марта 2016 года в городе Москве.

2.  Предложить Генеральному Совету ФНПР включить в повестку следующие вопросы:

- О действиях профсоюзов в современных социально-экономических условиях;

- О предложениях ФНПР к Концепции Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на новый период;

- О ходе выполнения Плана практических действий по реализации решений IX съезда ФНПР;

- О выполнении основных показателей сметы доходов и расходов ФНПР, годовом отчете и бухгалтерском балансе за 2015 год;

- Организационные вопросы;

- Разное.

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ИСПОЛКОМА ФНПР от 17.02.2016 г. 

О ходе отчетно-выборной кампании в членских организациях ФНПР

(в сокращении)

 

В соответствии с постановлением Генерального Совета ФНПР от 09.04.2014 № 11-4 «О проведении отчетно-выборной кампании ФНПР в 2015-2016 гг.» отчетно-выборные съезды и конференции в членских организациях ФНПР в основном проводятся организованно, с соблюдением уставных сроков.

По состоянию на 17 февраля 2016 года съезды и конференции прошли в 83 членских организациях ФНПР, в том числе 21 съезд общероссийских, межрегиональных профсоюзов и 62 отчетно-выборные конференции территориальных объединений организаций профсоюзов, в которых приняли участие руководители и секретари ФНПР.

В целом состоявшиеся съезды и конференции прошли на высоком организационном уровне, в деловой и принципиальной обстановке, активном участии делегатов и социальных партнеров профсоюзов, представителей органов государственной власти, на которых особое внимание уделяли дальнейшему кадровому укреплению общероссийских профсоюзов и территориальных объединений организаций профсоюзов, обновлению состава кадрового резерва. 

С начала отчетно-выборной кампании Исполком ФНПР внес изменения в состав кадрового резерва 2 общероссийских профсоюзов и 32 территориальных профобъединений.

Общая сменяемость руководителей членских организаций составила 25,3 процента, в том числе в профсоюзах - 19,0 %, в территориальных профобъединениях -29 %.

Средний возраст впервые избранных руководителей членских организаций 48 лет (11 чел. - до 50 лет, 10 чел. - от 50 до 60 лет).

Вместе с тем Исполком ФНПР не поддержал решения президиумов Союза «Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия», Хакасского республиканского союза организаций профсоюзов, Общественной организации Федерации профсоюзов Новосибирской области, Союза «Федерация организаций профсоюзов Оренбургской области», Тверского регионального союза организаций профсоюзов о выдвижении кандидатур действующих председателей профобъединений.

Большая работа в ходе отчетно-выборной кампании была проведена по внесению изменений в Уставы членских организаций ФНПР в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ, Устава ФНПР и Основных положений Устава общероссийского, межрегионального профсоюза, направленные на дальнейшее укрепление организационного единства ФНПР и её членских организаций, взаимоотношений между ними, реализацию кадровой и финансовой политики.

На сегодняшний день Профсоюз работников общего машиностроения Российской Федерации и 50 профобъединений зарегистрировали свои уставы в соответствии с законодательством.

Ряд профсоюзов приняли решение рассмотреть вопрос о внесении изменений в свои уставы на внеочередных съездах профсоюзов.

Общественная организация Федерации профсоюзов Новосибирской области и её руководитель А.А. Козлов фактически не приняли никаких действий по выполнению решений VIII (внеочередного) и IX съездов ФНПР, постановления Исполкома ФНПР от 13 октября 2014 г. «О реализации территориальными объединениями организаций профсоюзов решений VIII (внеочередного) съезда ФНПР, постановлений её коллегиальных органов в части приведения их уставов и иных правовых актов в соответствие с Уставом ФНПР».

Проект изменений в Устав, предложенный Советом профобъединения 26 января 2016 года для внесения на VII отчетно-выборную конференцию 15.02.2016 г., также не соответствовал требованиям законодательства Российской Федерации и Уставу ФНПР.

9 февраля 2016 года Исполком ФНПР обсудил ситуацию, сложившуюся в территориальном профобъединении Новосибирской области, и предложил конференции Общественной организации Федерации профсоюзов Новосибирской области рассмотреть вопрос о проведении двух заседаний конференции с перерывом между ними. Поручено вновь избранному Совету профобъединения, членским организациям подготовить и внести на II заседание конференции проект Устава профобъединения, соответствующий по своему содержанию требованиям законодательства Российской Федерации, Уставу ФНПР и рекомендациям организационно- правовой экспертизы, подготовленной департаментами Аппарата ФНПР. Однако и это решение не было выполнено.

В Псковской области лишь под давлением ФНПР, общероссийских отраслевых профсоюзов XXV отчетно-выборная конференция Псковской региональной общественной организации «Псковский областной совет профессиональных союзов» в 2015 году приняла Устав профобъединения в редакции, соответствующей законодательству и Уставу ФНПР.

Однако последующие действия Михайловой У.А. по регистрации принятого Устава профобъединения были направлены сначала на затягивание, а затем и срыв этого процесса.

1 февраля 2016 года Контрольно-ревизионная комиссия ФНПР обратилась с письмом к руководителям общероссийских профсоюзов, чьи структурные организации осуществляют свою деятельность на территории Псковской области, в котором проинформировала о ситуации, складывающейся в Псковском облсовпрофе, и призвала их обратиться в свои структурные организации с тем, чтобы не допустить пересмотра решений XXV отчетно-выборной конференции в части принятия изменений в Устав профобъединения и его дальнейшей государственной регистрации. Письмо аналогичного содержания было направлено ФНПР членам Совета профобъединения.

В целях организованного завершения отчетно-выборной кампании в членских организациях ФНПР, Исполнительный комитет ФНПР постановляет:

1.                 Информацию «О ходе отчетно-выборной кампании в членских организациях ФНПР» принять к сведению (прилагается).

2.      Членским организациям ФНПР:

обеспечить безусловное выполнение решений VIII (внеочередного) и IX съездов ФНПР по укреплению организационного единства Федерации и её членских организаций, взаимоотношений между ними, реализацию кадровой и финансовой политики;

коллегиальным органам общероссийских, межрегиональных профсоюзов использовать отчетно-выборную кампанию для продолжения работы по реорганизации профсоюзов с целью их укрупнения и укрепления, рассмотреть вопросы об объединении на предстоящих съездах;

продолжить работу по внесению необходимых изменений и дополнений в уставы членских организаций, в целях приведения уставов в соответствие с законодательством, Уставом ФНПР и Основных положений устава общероссийского, межрегионального профсоюза;

после завершения съездов, отчетно-выборных конференций пересмотреть с учетом обновления и сформировать новый состав кадрового резерва на должности председателей общероссийских, межрегиональных профсоюзов и территориальных объединений организаций профсоюзов;

обеспечить строгое соблюдение законодательства Российской Федерации, требований уставов, других нормативных документов при подготовке и проведении отчетно-выборных съездов, конференций, своевременное представление статистической отчетности по итогам отчетов и выборов (ф. № 15);

направить в ФНПР критические замечания и предложения по совершенствованию деятельности ФНПР, высказанные на отчетно-выборных съездах, конференциях;

продолжить всестороннее информационное освещение хода отчетно-выборной кампании в средствах массовой информации в целях пропаганды общественно-политической роли профсоюзов, как организации коллективной защиты социально-экономических интересов трудящихся.

3.В целях стабилизации положения, восстановления роли и авторитета областного объединения организаций профсоюзов, обеспечения легитимности работы председателя профобъединения, как единоличного исполнительного органа, соответствующего Уставу профобъединения в редакции, принятого XXV отчетно-выборной конференции Псковской региональной общественной организации «Псковский областной совет профессиональных союзов» 9.06.2015 г. Совету профобъединения:

-                       отменить постановление Совета профобъединения от 11.12.2015 г. №2-8 «О создании комиссии по разработке предложений по внесению изменений и дополнений в Устав ПРОО Псковский облсовпроф»;

-                       обязать председателя Профобъединения Михайлову У.А. в срок до 25 февраля_2015 г. повторно подать в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Псковской области документы для государственной регистрации изменений, внесенных XXV Конференцией Профобъединения в наименование и Устав Профобъединения, в связи с устранением причин, послуживших основанием для отказа в регистрации Устава Профобъединения.

В случае отказа председателя Профобъединения Михайловой У.А. в подаче документов на регистрацию внести на рассмотрение Совета профобъединения вопрос о созыве внеочередной конференции Профобъединения об освобождении от должности Председателя Профобъединения Михайловой У.А. с досрочным прекращением трудового договора.

4.                   Руководителям общероссийских, межрегиональных профсоюзов проинформировать свои структурные организации в Псковской области о решении Исполкома ФНПР по данному вопросу и обязать их руководствоваться настоящим постановлением Исполкома ФНПР.

Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Кришталя Д.М., заместителя Председателя ФНПР.

 

в начало  

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ИСПОЛКОМА ФНПР от 17.02.2016 г. 

О первомайской акции профсоюзов в 2016 году

(в сокращении) 

Исполком ФНПР отмечает, что в рамках Международного дня солидарности трудящихся 1 Мая Общероссийский союз «Федерация Независимых Профсоюзов России», его членские организации проводят шествия и митинги с требованиями, направленными на защиту социально- трудовых прав и экономических интересов трудящихся, прежде всего эффективную занятость, достойную заработную плату, безопасный труд.

В настоящее время в России отмечается тенденция роста бедности населения. Фактически перечеркнуты социальные завоевания последнего десятилетия. По итогам прошлого года существенно упала реальная заработная плата, реальные денежные доходы, уровень жизни и покупательной способности населения, сократился потребительский спрос.

Второй год подряд не индексируется фонд оплаты труда работников бюджетной сферы. Продолжается коммерциализация образования, здравоохранения, культуры, ухудшается качество важнейших социальных услуг, увеличивается число трудовых конфликтов на отдельных предприятиях и протестных действий профсоюзов в регионах.

Семь лет не повышаются устанавливаемые Правительством Российской Федерации размеры пособия по безработице, максимальная величина которой более чем в 2 раза ниже прожиточного Минимума трудоспособного населения. В 2016 году индексация пенсий, социальных выплат и пособий предусмотрена на уровне много ниже фактической инфляции, отменена индексация пенсии работающим пенсионерам.

Бюджетная и финансовая политика правительства страны ориентируется на сдерживание роста заработной платы и отказ от социальных гарантий, что препятствует наполнению бюджета Пенсионного фонда России, лишает работников возможности участвовать в формировании добровольных пенсионных накоплений. Правительственными структурами принимаются решения, которые обесценивают многолетний труд социальных партнеров по формированию стройной системы обязательного социального страхования и даже могут ее обрушить.

9 февраля состоялась рабочая встреча Президента Российской Федерации Владимира Путина и Председателя Федерации Независимых Профсоюзов России Михаила Шмакова, в ходе которой была изложена позиция ФНПР в современной социально-экономической ситуации, выражена озабоченность сужением покупательной способности населения в условиях продолжающегося кризиса, попытками возврата к налоговому администрированию сбора страховых взносов во внебюджетные социальные фонды.

В этих условиях ФНПР считает необходимым:

добиваться выполнения условий коллективных договоров и соглашений;

требовать от Правительства Российской Федерации повышения минимального размера оплаты труда и максимального размера пособия по безработице до уровня прожиточного минимума трудоспособного населения и установления в 2016 году моратория на все решения и инициативы органов исполнительной власти, приводящие к повышению прямых и косвенных сборов с населения;

консолидировать позицию профсоюзов в представлении перед органами власти и государственного управления интересов и приоритетов работников.

Выступая за воплощение принципов достойного труда как базовой экономической и социальной ценности, Исполнительный комитет ФНПР постановляет:

1. 1 мая 2016 года провести первомайскую акцию профсоюзов.

2.        Определить основной формой проведения первомайской акции профсоюзов митинги и шествия.

3.       Членским организациям ФНПР в срок до 21 марта 2016 года направить в Департамент организационной работы и развития профсоюзного движения Аппарата ФНПР предложения по девизу и лозунгам первомайской акции профсоюзов для последующего рассмотрения на заседании Координационного комитета солидарных действий ФНПР.

4.      Департаменту организационной работы и развития профсоюзного движения Аппарата ФНПР:

в срок до 25 марта 2016 года обобщить предложения по девизу, лозунгам первомайской акции профсоюзов для рассмотрения на заседании Координационного комитета солидарных действий ФНПР;

в срок до 5 апреля 2016 года довести до членских организаций ФНПР принятые на заседании Координационного комитета солидарных действий ФНПР решения.

5.   Поручить Координационному комитету солидарных действий ФНПР в срок до 1 апреля 2016 года принять решение по девизу и лозунгам первомайской акции профсоюзов.

6.   Членским организациям ФНПР:

в срок до 11 апреля 2016 года принять решение об участии в первомайской акции в соответствии с настоящим постановлением и проинформировать Координационный комитет солидарных действий ФНПР о решениях коллегиальных органов и выдвигаемых требованиях;

проинформировать социальных партнеров о первомайской акции профсоюзов в 2016 году и формах проведения акции.

7.   Общероссийским, межрегиональным профсоюзам:

довести решения коллегиальных органов профсоюзов до своих структурных организаций;

обеспечить активное участие организаций профсоюзов в подготовке и проведении первомайской акции, в том числе активно вовлекать в процесс подготовки и участия в первомайской акции молодежные советы (комиссии);

до 13 мая 2016 года обобщить по установленной форме и предоставить в Департамент организационной работы и развития профсоюзного движения Аппарата ФНПР и в Координационный комитет солидарных действий ФНПР информацию об итогах акции;

руководителям профсоюзов принять активное участие в проведении первомайских мероприятий в регионах.

8.                      Территориальным объединениям организаций профсоюзов: организовать подготовку и проведение первомайской акции; провести разъяснительную работу среди трудящихся о целях и задачах

коллективных действий;

обеспечить эффективное взаимодействие со средствами массовой информации для организации позитивного освещения акции;

обеспечить соблюдение действующего законодательства при проведении массовых мероприятий, предусмотреть необходимые меры по недопущению провокационных и экстремистских действий;

направить выдвинутые в ходе коллективных действий требования представителям соответствующих органов государственной власти, местного самоуправления и объединениям работодателей, а также обеспечить контроль за их рассмотрением;

обобщить по установленной форме и предоставить секретарям ФНПР, представителям ФНПР в федеральных округах следующую информацию:

о ходе подготовки и формах проведения первомайской акции профсоюзов - в срок до 8 апреля 2016 года;

об участии в первомайской акции профсоюзов 1 мая 2016 года - до 14:00 по местному времени;

об итогах проведения первомайской акции - до 5 мая 2016 года.

9.                      Секретарям ФНПР, представителям ФНПР в федеральных округах: обеспечить координацию действий по подготовке и проведению

территориальными объединениями организаций профсоюзов первомайской акции;

обобщить и представить в Департамент организационной работы и развития профсоюзного движения Аппарата ФНПР информацию:

о ходе подготовки и формах проведения первомайской акции на территории федерального округа - до 13 апреля 2016 года;

об участии в первомайской акции на территории федерального округа 1 мая 2016 года – до 14-00 по местному времени (приложение № 2);

об итогах проведения акции на территории федерального округа - до 10 мая 2016 года.

10.            Молодежному совету ФНПР принять активное участие в подготовке и проведении первомайской акции профсоюзов;

молодежным структурам членских организаций провести дополнительные формы первомайских акций с учетом предложений Молодежного совета ФНПР.

11.       Правовому департаменту Аппарата ФНПР оказать содействие членским организациям ФНПР в разрешении конфликтных ситуаций, связанных с проведением акции.

12.     Департаменту организационной работы и развития профсоюзного движения Аппарата ФНПР:

обобщить информацию по подготовке (до 20 апреля 2016 года) и проведению (до 20 мая 2016 года) первомайской акции профсоюзов;

подготовить по итогам акции аналитическую записку для рассмотрения на заседании Координационного комитета солидарных действий ФНПР.

13.       Департаментам Аппарата ФНПР проанализировать и обобщить требования, выдвинутые в ходе акции.

14.    Департаменту общественных связей Аппарата ФНПР, Центральной профсоюзной газете «Солидарность» организовать информационное освещение хода подготовки и проведения акции.

15.     Итоги проведения первомайской акции профсоюзов рассмотреть на заседании Координационного комитета солидарных действий ФНПР и внести на обсуждение Исполнительного комитета ФНПР.

Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя ФНПР Келехсаеву Г.Б.

 

в начало

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ИСПОЛКОМА ФНПР от 17.02.2016 г. 

О проведении Всероссийского фотоконкурса ФНПР

«Профсоюзы в обществе»

(в сокращении)

 

Учитывая особое значение и эффективность совместной работы профсоюзных организаций с органами власти по решению социально-трудовых и духовно-нравственных аспектов жизнедеятельности работающих граждан, молодёжи, людей старшего поколения, Исполнительный комитет ФНПР постановляет:

1.     Провести с 1 марта по 15 августа 2016 года Всероссийский фотоконкурс «Профсоюзы в обществе» (далее фотоконкурс).

2.     Утвердить Положение о фотоконкурсе и состав жюри (приложения №№ 1 и 2).

3.    Департаменту социального развития Аппарата ФНПР обеспечить координационную работу, связанную с проведением фотоконкурса, подведением итогов и награждением победителей.

4.     Рекомендовать членским организациям ФНПР, ассоциациям территориальных объединений организаций профсоюзов, общероссийских и межрегиональных профсоюзов провести необходимую работу по проведению фотоконкурса, активно привлекая к ней членов профсоюзов.

5.   Учредить специальный диплом ФНПР для награждения победителя среди ассоциаций территориальных объединений организаций профсоюзов, общероссийских и межрегиональных профсоюзов за лучшую работу по организации и проведению фотоконкурса, наиболее полное раскрытие его тематики.

6.   Молодёжному совету ФНПР активнее привлекать к участию в фотоконкурсе молодых членов профсоюзов.

7.     Главному бухгалтеру ФНПР Гридневой О.В. предусмотреть в смете доходов и расходов ФНПР на 2016 г. затраты на организацию и проведение фотоконкурса.

8.    Департаменту общественных связей Аппарата ФНПР предусмотреть освещение проведения фотоконкурса в средствах массовой информации.

9.   Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя ФНПР Кришталя Д.М.

Приложение 1

 

П о л о ж е н и е                                  

о Всероссийском фотоконкурсе ФНПР «Профсоюзы в обществе»

 

Всероссийский, фотоконкурс ФНПР (далее фотоконкурс) «Профсоюзы в обществе», проводится членскими организациями ФНПР, ассоциациями территориальных объединений организаций профсоюзов, общероссийских и межрегиональных профсоюзов, Молодёжным советом ФНПР.

Тематику фотоконкурса определило особое общественно- политическое событие страны - выборы в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации в сентябре 2016 г. Членские организации примут непосредственное участие в подготовке и проведении выборов, а фотоконкурс может высветить наиболее яркие сюжеты взаимодействия профсоюзов и органов власти.

1 .Цели и задачи

1.1 .Цель фотоконкурса - посредством искусства фотографии показать работу профсоюзных организаций совместно с органами власти по решению социально-трудовых и духовно-нравственных аспектов жизнедеятельности работающих граждан, молодёжи, людей старшего поколения.

1.2.Основные задачи фотоконкурса:

усиление работы профсоюзов по взаимодействию с депутатским корпусом, органами власти всех уровней по защите социально-трудовых прав и законных интересов работников, разрешению конфликтных ситуаций, развитию и совершенствованию системы социального партнерства; формирование активной жизненной позиции; повышение мотивации профсоюзного членства; привлечение к творчеству членов профсоюзов.

2. Порядок и сроки проведения фотоконкурса

2.1.   Руководство фотоконкурсом осуществляет Всероссийский организационный комитет по проведению фотоконкурсов ФНПР (далее Оргкомитет).

Конкурсный отбор фоторабот возлагается на жюри, возглавляемое Председателем ФНПР, который при необходимости вносит изменения в состав жюри, устанавливает поощрительные премии.

2.2. В    членских организациях ФНПР руководство фотоконкурсом осуществляют соответствующие оргкомитеты и жюри, разрабатываются положения, награждаются победители.

2.3.Фотоконкурс проводится в два этапа:

1-й этап проводится в территориальных профобъединениях, в федеральных округах, общероссийских объединениях профсоюзов в период с 1 марта по 1 июля 2016 г.

2-й        этап проводится с 1 июля по 15 августа 2016 г.

2.4. По итогам I этапа фотоконкурса ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов, общероссийских и межрегиональных профсоюзов направляют до 1июля 2016 г. в Оргкомитет краткую информацию о проделанной работе, в том числе об итоговых выставках лучших фоторабот, поощрении победителей. В Оргкомитет также направляются (согласно п. 4.1 .Положения) в электронном виде или на электронных носителях по 30 лучших фотографий от каждого федерального округа и по 10 лучших фотографий от ассоциаций общероссийских и межрегиональных профсоюзов.

Материалы на фотоконкурс принимаются до 1июля 2016 г. только от организаторов фотоконкурса

2.5. В    фотоконкурсе участвуют работники предприятий, организаций, учреждений, учащиеся, члены профсоюзов.

3. Критерии оценки конкурсных работ

3.1.Фотографии оцениваются по следующим критериям: соответствие целям и задачам фотоконкурса; композиционное решение; выразительность; оригинальность.

Жюри фотоконкурса будет приветствовать умение автора показать в фотоработе динамичные ситуации, интересные мизансцены, раскрыть внутренний облик героев снимка, дать свою оценку тех или иных событий.

4. Требование к работам

4.1.        Жюри            фотоконкурса принимает цветные фотографии, созданные авторами в период с 2011 по 2016 гг. в электронном виде или на электронном носителе с разрешением не менее 300 dpi. Размер изображения - не более 3500 пикселей по длинной стороне.

К фотоматериалам необходимо приложить сопроводительный лист с указанием организации, направляющей конкурсный материал, названием фоторабот, года создания, ФИО автора, номера контактного телефона.

Материалы направляются по адресу: 119119, Москва, Ленинский проспект, д. 42, Департамент социального развития Аппарата ФНПР.

E-mail: kultura@fnpr.ru

4.2.        Фотоработы,           представленные на фотоконкурс, не рецензируются и обратно не возвращаются.

4.3.Коллажи с использованием графических электронных редакторов на фотоконкурс не принимаются.

5. Подведение итогов и награждение

5.1.Представленные на фотоконкурс работы оцениваются жюри, возглавляемым Председателем ФНПР.

Итоги фотоконкурса подводятся в III квартале 2016 г.

5.2.Победители        фотоконкурса награждаются специальными дипломами и денежными премиями:

за I место - 30 тыс. руб.;

за два II места - две премии по 20 тыс. руб.;

за три III места - три премии по 10 тыс. руб.

5.3 Победитель среди ассоциаций территориальных объединений организаций профсоюзов, общероссийских и межрегиональных профсоюзов за лучшую работу по организации и проведению фотоконкурса, наиболее полное раскрытие его тематики награждается специальным дипломом ФНПР.

5.4. Лучшие    фотоработы, представленные на фотоконкурс, публикуются в профсоюзной печати, размещаются в экспозиции выставок во Дворце труда профсоюзов, в Музее профсоюзов России, на сайте ФНПР в Интернете.

 

Приложение №2

к постановлению Исполкома ФНПР

от 17 февраля 2016 г.

 

Ж Ю Р И

Всероссийского фотоконкурса ФНПР «Профсоюзы в обществе»

 

Шмаков

Михаил Викторович

Председатель жюри,

Председатель ФНПР

Кришталь

Давид Михайлович

Заместитель председателя жюри,

Заместитель председателя ФНПР

Антонцев

Михаил Иванович

Заместитель председателя жюри,

Председатель Московской Федерации профсоюзов, председатель Комиссии Московской городской Думы по социальной политике и  трудовым отношениям

 

Члены жюри:

Афиногентова

Марина Сергеевна

Заместитель руководителя Департамента по взаимодействию с Федеральным собранием Российской Федерации, партиями и общественными движениями

Биктимиров

Эмиль Ильдарович

Заместитель руководителя Департамента общественных связей Аппарата ФНПР

Боровичев

Сергей Иванович

Заместитель руководителя Департамента социального развития Аппарата ФНПР

Костин

Кирилл Сергеевич

Председатель Молодежного совета  ФНПР

Ломтева

Надежда Константиновка

Секретарь ФНПР, руководитель Департамента организационной работы и развития профсоюзного движения Аппарата ФНПР

Цыганова

Светлана Николаевна

Председатель  Российского профсоюза работников культуры

Шанин

Игорь Григорьевич

Секретарь ФНПР

Шершуков

Александр Владимирович

Секретарь ФНПР, главный редактор Центральной профсоюзной газеты «Солидарность»

 

в начало

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ИСПОЛКОМА ФНПР от 17.02.2016 г. 

О режиме использования помещений ФНПР членскими организациями

 

В связи с изменением налогового законодательства в рамках работы по оформлению отношений, касающихся использования помещений ФНПР её членскими организациями, Исполнительный комитет ФНПР постановляет:

1.         Предоставлять помещения ФНПР в пользование членским организациям, путем заключения договоров аренды без указания срока действия (на неопределенный срок).

2.                 Рекомендовать территориальным объединениям организаций профсоюзов руководствоваться в дальнейшем данным постановлением при предоставлении помещений своим членским организациям.

3.      Руководству ФНПР проработать вопросы по изменению налогового законодательства в части предоставления преференций в налогообложении профсоюзных организаций.

4.   Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя ФНПР С.Г. Некрасова.

 

Приложение

О режиме использования

Помещений ФНПР

членскими организациями

 

В соответствии с п. 8 ст. 8 Устава Федерации Независимых Профсоюзов России (далее - ФНПР) членские организации ФНПР имеют право пользоваться имуществом Федерации и участвовать в управлении им в соответствии с нормами гражданского законодательства Российской Федерации.

Аналогичные положения содержатся в уставах территориальных объединений организаций профсоюзов (далее - ТООП).

В то же время, действующий Налоговый кодекс Российской Федерации (далее - НК РФ) не содержит положений, предусматривающих льготные условия налогообложения операций по вопросам использования профсоюзными организациями помещений объединений профсоюзов.

В связи с этим, в случаях использования членскими организациями помещений объединений профсоюзов на безвозмездной основе существует высокая вероятность возникновения спорных ситуаций между налоговыми органами и Профсоюзами по вопросам своевременности, правильности исчисления и уплаты налога на добавленную стоимость и налога на прибыль.

Этот вопрос стал ещё более актуален с 1 января 2015 г., поскольку с внесением изменений в главу 21 «Налог на добавленную стоимость» НК РФ, у организаций - собственников помещений появилась дополнительная обязанность по предоставлению в налоговые органы сведений в отношении всех лиц, использующих их помещения.

С учетом вышеизложенного, в целях исключения возможных негативных налоговых последствий как для ФНПР, ТООП, так и для членских организаций, расширения налоговых преференций, предоставляемых Профсоюзам, необходимо:

1.      Принять меры к совершенствованию налогового законодательства по вопросам льготного налогообложения операций по использованию профсоюзной собственности.

2.                До внесения соответствующих изменений в налоговое законодательство Российской Федерации предоставлять помещения ФНПР в пользование членским организациям, путем заключения договоров аренды без указания срока действия (на неопределенный срок).

в начало  

О заседании Исполкома и Генсовета ФНПР 

1 марта т.г. во Дворце труда (г.Москва) состоялось заседание Исполкома ФНПР, на котором были рассмотрены вопросы:

- О проектах постановлений, регламенте и составе рабочих органов заседания Генсовета ФНПР;

- Об участии членских организаций ФНПР в избирательных кампаниях 2016 года;

- О внесении изменений в состав Комитета политического анализа и действий ФНПР, а также вопросы профсоюзной собственности и награждения профактива.

(Постановления будут напечатаны в ИБ-4, 2016 г.).

2 марта т.г. состоялось заседание Генсовета ФНПР, на котором были рассмотрены вопросы:

- Об освобождении и избрании членов Исполкома ФНПР;

- О действиях профсоюзов в современных условиях;

- О проекте концепции Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на очередной период;

- О ходе выполнения Плана практических действий по реализации решений IX съезда ФНПР;

- О выполнении основных показателей сметы доходов и расходов ФНПР, годовом отчете и бухгалтерском балансе за 2015 год. 

В состоявшемся заседании Генерального Совета Федерации Независимых Профсоюзов России приняли участие представители Правительства РФ, объединений работодателей, депутаты Государственной Думы РФ.

С приветствием к членам Генсовета ФНПР обратилась вице-премьер О. Голодец. Она высоко оценила значимость профсоюзов и социального партнерства в решении сегодняшних проблем: «ФНПР действительно является реальным представителем трудящихся в Российской Федерации. И это - ровная ответственность, которая лежит сегодня на вас и на нас. Она обязывает не просто формировать политику, но и добиваться важнейших рыночных решений».

В докладе Председателя ФНПР Михаила Шмакова и выступлениях членов Генсовета была дана четкая оценка текущего момента в экономике и социально-трудовой сфере, когда из-за непродуманной экономической и финансовой политики правительства предприятия России оказались отрезаны от доступных кредитов, а граждане страны столкнулись с ростом цен на импортные, а затем - и на отечественные товары.

Отмечено, что экономика России в 2015 году показала рекордное падение за последние семь лет. В частности, реальная заработная плата сократилась на 9,5%, а денежные доходы - на 4,0 %. Задолженность по выплате заработной платы выросла за 2015 год на 61%.

Выступая в дискуссии по докладу, министр труда и социальной защиты М. Топилин рассказал об актуальных проблемах социально-трудовых отношений в стране, стоящих перед министерством, профсоюзами и работодателями, и путях их решения.

По мнению членов Генсовета, внимание профсоюзов должно быть приковано к ситуации в первичных профсоюзных организациях. При этом любая попытка заморозки, неиндексации зарплат, пересмотра коллективного договора должна стать основанием для серьезного разбирательства.

В частности, Михаил Шмаков подчеркнул, что «нужно провести в рамках отраслевых профсоюзов, ФНПР в целом, серию акций в поддержку первичек, разработать отраслевые и федеральную программы поддержки профсоюзных организаций... В период кризиса у всех возникает желание экономить. Но если экономить на содержании, то скоро от структуры не останется не только содержания, но и формы. Я имею в виду поддержку информационной вертикали в профсоюзах...».

Членами Генсовета ФНПР были в основном одобрены предложения ФНПР к Концепции Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на новый период, а также ход выполнения Плана практических действий по реализации решений IX съезда ФНПР.

Основные документы заседания Генерального совета ФНПР будут размещены на нашем сайте в ближайшее время.

(Постановления Генсовета ФНПР будут опубликованы в ИБ-4, 2016 г. С докладом председателя ФНПР Шмакова М.В. можно познакомиться на сайте ФНПР).

в начало  

В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ 

Об итогах работы машиностроительного комплекса

России в 2015 году

(по материалам Росстата и ЦК профсоюза)

 

Индекс промышленного производства в 2015 г. по сравнению с 2014 г. составил – 96,6%.

Индекс производства по виду деятельности «Обрабатывающие производства» в 2015 г. по сравнению с 2014 г. – 94,6%, в т.ч.:

«Производство машин и оборудования» - 88,9%;

«Производство транспортных средств и оборудования» - 91,5%;

«Производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования» - 92,1%;

«Производство готовых металлических изделий» - 87%.

На 123 (50,2%) машиностроительном предприятии (в структуре Роспрофмаша) не выполнены запланированные показатели по объемам производства и реализации продукции.

По основным видам машиностроительной продукции увеличилось производство: установок и двигателей гидравлических и пневматических силовых прочих – на 1,2%; насосов центробежных для перекачивания жидкостей – на 5,2%; косилок тракторных – на 14,5%; дробилок для кормов – на 20%; машин кузнечно-прессовых – на 27,1%; машин и молотов ковочных, штамповочных, прессов гидравлических и прессов для обработки металлов – на 14%; приборов и инструментов навигационных, метрологических, геодезических, геофизических и прочих – на 3,9%; тепловозов магистральных – в 2,3 раза.

По большинству видов экономической деятельности в обрабатывающих производствах объемы производства значительно снизились.

Индекс цен производителей промышленных товаров в декабре 2015 г. по отношению к декабрю 2014 г. составил 111,2%, в т.ч.:

«Производство машин и оборудования» - 113,9%;

«Производство транспортных средств и оборудования» - 116,4%;

«Производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования» - 110,8%;

«Производство готовых металлических изделий» - 109,9%.

В январе- ноябре 2015 г., по предварительным данным, по видам экономической деятельности доля убыточных предприятий составила:

«Приизводство машин и оборудования» - 30,3%;

«Производство транспортных средств и оборудования» - 37%;

«Производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования» - 22,6%;

«Производство готовых металлических изделий» - 32,8%.

 

Некоторые показатели уровня жизни населения в 2015 г. 

 

Прожиточный минимум трудоспособного населения РФ в

III кв. 2015 г.

 

10436 руб.

Численность безработных (по методике МОТ) в декабре 2015г.

 

4,4 млн. чел.

Численность безработных, зарегистрированных в службе занятости

1 млн. чел.

 

Индекс потребительских цен в декабре 2015 г.  составил:

112,9%

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по РФ в 2015 г. составила:

в т.ч. в декабре:

реальная в % к 2014 г.

январь- ноябрь по РФ (руб.):

 

33925 руб.

42684 руб.

90,5%

33129 руб.

 в т.ч. по видам экономической деятельности (январь-ноябрь 2015 г.):

 

Добыча топливно-энергетических полезных ископаемых

69463 руб.

Обрабатывающие производства

31332 руб.

из них:

 

Производство нефтепродуктов

85649 руб.

Производство, передача и распределение электроэнергии

      48515 руб.

Металлургическое производство

38376 руб.

Химическое производство

38392 руб.

Производство и распределение газообразного топлива

33173 руб.

Производство транспортных средств и оборудования

35447 руб.

Производство машин и оборудования

31667 руб.

Производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования

35703 руб.

Производство готовых металлических изделий

25916 руб.

 

 

Организации Ростехрегулирования (по всем организациям, за 2014 г.)

- ЦСМ

- научные организации

 

54457 руб.

50133 руб.

68756 руб.

Транспорт и связь,

из них: деятельность железнодорожного транспорта;

транспортирование по трубопроводам;

Связь

38311 руб.

43577 руб.

71286 руб.

34480 руб.

Строительство

29261 руб.

Текстильное и швейное производство

15502 руб.

Сельское и лесное хозяйство

19116 руб.

Здравоохранение и предоставление социальных услуг

27432 руб.

Образование

26158 руб.

Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение

 

39697 руб.

Финансовая деятельность

65808 руб.

Научные исследования и разработки

55605 руб.

в начало  

 

ОБЪЯВЛЕНИЯ, КОНСУЛЬТАЦИИ

 

О новшествах в трудовом законодательстве:

заемный труд и временное предоставление персонала

 

1 января 2016 года вступили в силу до­полнения в Трудовой кодекс РФ и Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населе­ния в Российской Федерации», касающиеся за­емного труда и временного предоставления персонала. Что же это за новинки, мы и рас­смотрим сегодня.

 ВОПРОС: Что такое «заемный труд», чем он отлича­ется от аутсорсинга и аутстаффинга?

Согласно ст. 56.1 ТК РФ заемный труд - это труд, осуществляемый работником по рас­поряжению работодателя в интересах, под управлением и контролем физического или юридического лица, с которым работник в трудовых отношениях не состоит. При этом заемный труд запрещен.

В свою очередь аутсорсинг - это передача определенных производственных функций на договорной основе другой организации, специализирующейся в соответствующей об­ласти. То есть в рамках аутсорсинга компании- заказчику предоставляются не работники, а услуги (обычно по договору возмездного оказания услуг), поэтому аутсорсинг под за­прет не попадает. А вот аутстаффинг - это пре­доставление заказчику определенного ко­личества работников, не вступающих с ним ни в гражданско-правовые, ни в трудовые от­ношения напрямую, но оказывающих на его территории и под его контролем определенные услуги (работы) от имени исполнителя.

Отчасти между заемным трудом и аутстаффингом можно поставить знак равенства. Однако при запрещении заемного труда в ТК РФ сохра­няется возможность временно привлекать сто­ронний персонал, но с определенными оговорками.

Поэтому логичнее говорить не о запрете аутстаффинга, а о новом порядке его осущест­вления.

■ ВОПРОС: Кто, кому, как и для чего может временно предоставлять работников?

Осуществлять деятельность по временному предоставлению кадров вправе:

1)частные агентства занятости;

2)другие юридические лица, если работники направляются временно к:

-    юрлицу, являющемуся аффилированным лицом по отношению к направляющей стороне;

-    юрлицу, являющемуся акционерным об­ществом, если направляющая сторона является стороной акционерного согла­шения об осуществлении прав, удостове­ренных акциями такого акционерного об­щества;

-    юрлицу, являющемуся стороной акци­онерного соглашения с направляющей стороной (часть 3 ст. 18.1 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1).

При этом частным агентствам занятости, для того чтобы получить право предоставлять своих работников другим компаниям, необхо­димо пройти аккредитацию. Для прохождения аккредитации агентства занятости должны со­ответствовать следующим требованиям:

1)наличие уставного капитала в размере не менее 1 млн рублей;

2)отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных пла­тежей;

3)наличие у руководителя высшего образова­ния, а также стажа работы в области трудо­устройства или содействия занятости населе­ния в Российской Федерации не менее двух лет за последние три года;

4)отсутствие у руководителя судимости за со­вершение преступлений против личнос­ти или преступлений в сфере экономики;

5)неприменение специальных налоговых режимов.

Ответ на вопрос, кому и для чего может вре­менно предоставляться персонал частным агентством занятости, содержится в частях 2-3 ст. 341.2 ТК РФ. Так, работники могут предостав­ляться физическому лицу - не ИП в целях лично­го обслуживания, оказания помощи по ведению домашнего хозяйства; ИП или юрлицам - для временного исполнения обязанностей отсутству­ющих работников, за которыми в соответствии с законодательством, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными ак­тами, трудовыми договорами сохраняется место работы; а также ИП и юрлицам для проведения работ, связанных с заведомо временным (до де­вяти месяцев) расширением производства или объема оказываемых услуг.

Кроме того, в целях временного трудоустрой­ства отдельных категорий лиц (студентов-очников; одиноких и многодетных родителей, воспитыва­ющих несовершеннолетних детей; лиц, освобож­денных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы) кадровое агентство может заключать договоры о временном предо­ставлении труда работников (персонала) также в случаях, предусмотренных ТК РФ для заключе­ния срочных трудовых договоров (например, для выполнения сезонных работ).

Для временного предоставления персо­нала, независимо от направляющей стороны, первое, что необходимо, - это получить согла­сие работника. Второе - правильно оформить такое предоставление и соблюсти все установленные ограничения.

В случае предоставления персонала част­ным агентством занятости для направления работника к другому работодателю необходи­мы три документа:

-      трудовой договор агентства со специалис­том;

договор о предоставлении труда работни­ков (персонала) между агентством и заказ­чиком

дополнительное соглашение к трудовому договору работника, содержащее сведения о принимающей стороне, а также сведения о месте и дате заключения, номере и сроке действия договора о предоставлении труда работников (персонала).

Важно: работник и заказчик друг с другом никаких соглашений не заключают, трудовые от­ношения у работника имеются только с агент­ством занятости.

Частное агентство занятости обязано вно­сить сведения о работе по договору о предостав­лении труда работников (персонала) у принима­ющей стороны в трудовую книжку работника. Также агентство должно контролировать соот­ветствие фактического использования принима­ющей стороной труда направленных работников трудовым функциям, определенным их трудовы­ми договорами, а также соблюдение заказчиком норм трудового права.

Предоставляя работников заказчику, важ­но не забывать об установленных ограничениях. В силу частей 12-13 ст. 18.1 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 направление работни­ков для работы у принимающей стороны не до­пускается в целях:

1)замены участвующих в забастовке работни­ков принимающей стороны;

2)выполнения работ в случае простоя, осущест­вления процедуры банкротства принимаю­щей стороны, введения режима неполного рабочего времени в целях сохранения рабо­чих мест при угрозе массового увольнения работников принимающей стороны;

3)замены работников заказчика, отказав­шихся от выполнения работы в случаях и в порядке, которые установлены трудовым законодательством, в том числе замены работников, временно приостановивших ра­боту в связи с задержкой выплаты им зара­ботной платы на срок более 15 дней;

4)выполнения отдельных видов работ на объ­ектах, отнесенных к опасным производ­ственным объектам I и II классов опасности;

5)выполнения работ на рабочих местах, усло­вия труда на которых отнесены к вредным условиям труда III или IV степени либо опас­ным условиям труда;

6)замещения отдельных должностей в со­ответствии со штатным расписанием прини­мающей стороны, если наличие работников, замещающих соответствующие должности, является условием получения принима­ющей стороной лицензии или иного спе­циального разрешения на осуществле­ние определенного вида деятельности, условием членства в саморегулируемой организации или выдачи саморегулируе­мой организацией свидетельства о допу­ске к определенному виду работ;

7)выполнения работниками работ в качестве членов экипажей морских судов и судов смешанного плавания.

Необходимо также отметить, что согласно Закону от 19.04.1991 № 1032-1 обязательным условием для включения в договор о предо­ставлении труда работников (персонала) яв­ляется условие о соблюдении принимающей стороной установленных трудовым законода­тельством обязанностей по обеспечению безо­пасных условий и охраны труда.

В заключение хотелось бы отметить, что, несмотря на то, что между принимающей стороной и временно предоставленным ей работником трудовых отношений не возни­кает, принимающая сторона несет субсиди­арную ответственность по обязательствам работодателя, вытекающим из трудовых от­ношений с работниками, в том числе по обя­зательствам по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.

в начало

 

Предложения по оздоровлению

 

Предприятие «Профтур» Федерации Независимых Профсоюзов Крыма участвует в разработке программ оздоровительных мероприятий для членов профсоюзов и их семей, для чего взаимодействует со здравницами Крыма по вопросам организации оздоровления и санаторно-курортного лечения, детского оздоровительного отдыха.

Для организации содействия членским организациям ФНПР в вопросах приобретения путевок в оздоровительные учреждения Крыма в настоящее время проводится работа по систематизации заявок в адрес «Профтура» на заключение договоров для оздоровления членов профсоюзов и их семей в здравницах Крыма. В связи с чем, просим в присылаемых заявках в адрес ООО «Профтур» указывать желаемые направления санаторно-курортного лечения, требуемое количество путевок, периоды оздоровления, продолжительность путевки, данные контактов с ответственными лицами.

Обращаться: Севастопольская, 8, г.Симферополь, Крым, 295024; тел +7 (3652) 25-83-01, 27-49-58, email: fnpkrym2016@yandex.ru

 

--- х ---

119119, Москва, Ленинский проспект, д. 42, корп.5

ИНН 7736076058, КПП 773601001

Расчетный счет 40703810900000180001

Корреспондентский счет 30101810100000000664

в Банке "Солидарность" АО г. Москва БИК 044583664

E-mail: info@rosprofmash.ru

сайт:http//www.rosprofmash.ru/

Информационный бюллетень № 3 март 2016 г.

Роспрофмаш

119119, Москва, Ленинский проспект, 42

в начало